Менеджер з розвитку школи

Наш ідеальний менеджер: Цінує людей понад усе — для нас дуже важлива команда та екологічні відносини у ній; Лідер для своєї команди — той, хто поведе за собою до досягнення цілей; Організований — організовує робочі процеси так, щоб вони були реально ефективними; З підприємницькою жилкою — самостійний, ініціативний, системний та проактивний; Клієнтоорієнтований — ми надаємо якісні послуги та сервіс, важливо щоб ми з тобою були тут на одній хвилі; Твої майбутні задачі: Організація процесів роботи школи; Управління командою; Контроль фінансової діяльності та матеріального забезпечення локації; Супровід клієнтів та підвищення лояльності; Реалізація цілей та планів компанії; Проведення маркетингових заходів для розвитку локації;